首先，恭喜您获得保代证。关于公司不给保代证的问题，以下是一些建议和解决方案：

1. 了解公司政策：首先，请您仔细查阅公司相关制度，了解公司对于保代证的要求和规定。有时候，问题可能出在沟通不畅或对公司政策理解不透彻。

2. 沟通协调：主动与公司负责人或相关部门进行沟通，说明您获得保代证的情况，表达您的合理诉求。沟通时，要保持礼貌和耐心，以便达成共识。

3. 收集证据：如果公司无理拒绝给您保代证，请您收集相关证据，如保代证复印件、公司规章制度等，以便在必要时维护自己的权益。

4. 法律途径：如果沟通无果，您可以咨询专业律师，了解相关法律法规，通过法律途径解决问题。在我国，劳动者享有合法权益，公司无权无故扣留您的保代证。

5. 向监管部门投诉：在必要时，您还可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求政府的支持和帮助。

6. 考虑离职：如果公司始终无法解决您的问题，且您认为保代证对您的职业发展至关重要，可以考虑离职，寻找一家更加尊重员工权益的公司。

以下是一些建议的格式，供您参考：

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本文针对保代证下来公司不给的问题，提供了详细的解决方法和应对策略，旨在帮助提问者维护自己的合法权益。

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三、正文：
1. 了解公司政策；
2. 沟通协调；
3. 收集证据；
4. 法律途径；
5. 向监管部门投诉；
6. 考虑离职。

希望以上建议能对您有所帮助。在解决问题的过程中，请保持冷静和理智，相信自己的权益一定会得到维护。祝您工作顺利！