2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。【单选题】

A.公安机关

B.人民检察院

C.县级以上人民政府

D.县级以上安全生产监督管理部门

正确答案:A

答案解析:《行政处罚法》第十六条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。【知识点】行政处罚的实施主体【考点】具有法定处罚权的国家行政机关【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于非煤矿山企业主要负责人和生产管理人员的安全培训的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时

B.主要负责人每年再培训时间不得少于8学时

C.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时

D.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时

正确答案:C

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定：“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。”【考查知识点：生产经营单位安全培训规定】【】

3、根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构在对煤矿实施安全检查时应遵守相关规定，下列说法错误的是（   ）。【单选题】

A.地区煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处应当对煤矿实施安全抽查

B.国家煤矿安全监察机构组织对全国煤矿的全面安全检查或者重点安全抽查

C.地区煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处应当对每个煤矿建立煤矿安全监察档案。

D.地区煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处应当每15日分别向国家煤矿安全监察机构、地区煤矿安全监察机构报告一次煤矿安全监察情况

正确答案:A

答案解析:第十一条 地区煤矿安全监察机构、煤矿安全监察办事处应当对煤矿实施经常性安全检查；对事故多发地区的煤矿，应当实施重点安全检查。国家煤矿安全监察机构根据煤矿安全工作的实际情况，组织对全国煤矿的全面安全检查或者重点安全抽查。【知识点】煤矿安全监察机构及其职责【考点】煤矿安全监察机构及其职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《民用爆炸物品安全管理条例》，下列关于从事爆破作业的单位申请许可证的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.申请从事爆破作业的单位，应当按照国务院公安部门的规定，向有关人民政府公安机关提出申请

B.受理从事爆破作业的单位申请的机关应当自受理申请之日起15日内进行审查，对符合条件的，应核发《爆破作业单位许可证》

C.营业性爆破作业单位持《爆破作业单位许可证》到市场监督管理部门办理登记后，方可从事营业性爆破作业活动

D.爆破作业单位应当在办理工商登记后7日内，向所在地县级人民政府公安机关备案

正确答案:A

答案解析:第三十二条申请从事爆破作业的单位，应当按照国务院公安部门的规定，向有关人民政府公安机关提出申请，并提供能够证明其符合本条例第三十一条规定条件的有关材料。受理申请的公安机关应当自受理申请之日起20日内进行审查，对符合条件的，核发《爆破作业单位许可证》；对不符合条件的，不予核发《爆破作业单位许可证》，书面向申请人说明理由。营业性爆破作业单位持《爆破作业单位许可证》到工商行政管理部门办理工商登记后，方可从事营业性爆破作业活动。爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。故A选项正确；B选项应为20日；C选项应为到工商行政管理部门办理工商登记后，方可从事营业性爆破作业活动；D选项是3日。【知识点】爆破作业的安全管理规定【考点】爆破作业的安全许可【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《最高人民法院、最高人民检察院办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，煤矿生产安全事故发生后，可能被判处3年以下有期徒刑或拘役的情形有(    )。【多选题】

A.贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加死亡2人

B.贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加间接经济损失100万元以上

C.毁灭、仿造、隐匿与事故有关的计算机数据，致使不能及时有效开展事故抢救

D.指使、串通有关人员不报、谎报事故情况，致使不能及时有效开展事故抢救

E.采用命令方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大增加重伤1人

正确答案:A、C、D

答案解析:《刑法》第一百三十九条之一规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《若干问题的解释》第八条规定，在矿山生产安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：（1）导致事故后果扩大，增加死亡1人以上，或者增加重伤3人以上，或者增加直接经济损失100万元以上的。（2）实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：①决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；②在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；③伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；④毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的。（3）其他严重的情节。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】量刑情节的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、按照《突发事件应对法》，三、四级警报后，县级以上人民政府应当采取的措施不包括（  ）。【单选题】

A.启动应急预案

B.组织对突发事件信息进行分析评估

C.转移疏散或者撤离易受突发事件危害的人员，并予以妥善安置

D.责令有关部门、专业机构、检测网点和负有特定职责人员收集报告有关信息

正确答案:C

答案解析:《突发事件应对法》第四十四条　发布三级、四级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列措施：（一）启动应急预案；（二）责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员及时收集、报告有关信息，向社会公布反映突发事件信息的渠道，加强对突发事件发生、发展情况的监测、预报和预警工作；（三）组织有关部门和机构、专业技术人员、有关专家学者，随时对突发事件信息进行分析评估，预测发生突发事件可能性的大小、影响范围和强度以及可能发生的突发事件的级别；（四）定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果，并对相关信息的报道工作进行管理；（五）及时按照有关规定向社会发布可能受到突发事件危害的警告，宣传避免、减轻危害的常识，公布咨询电话。【知识点】监测与预警【考点】突发事件预警【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，出租的机械设备、施工机具及配件，应当具有（   ）。【单选题】

A.生产(制造)许可证、安全合格证

B.产品合格证、经营许可证

C.生产(制造)许可证、产品合格证

D.经营许可证、检测合格证

正确答案:C

答案解析:出租单位的安全责任：一是出租机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。二是应当对出租机械设备、施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。三是禁止出租检测不合格的机械设备、施工机具及配件。【知识点】勘察、设计及工程监理等单位的安全责任【考点】出租单位的安全责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列生产安全事故等级的判定中，正确的是（ ）。【单选题】

A.某酒店发生火灾，造成 3 人死亡，属于一般事故

B.某建筑公司发生坍塌事故，造成 1500 万元经济损失，属于较大事故

C.某危化品公司发生急性工业中毒事故 58 人，属于重大事故

D.某化工厂发生爆炸事故，造成 25 人死亡，属于特别重大事故

正确答案:C

答案解析:如图： 【知识点】事故报告和调查处理的基本规定【考点】生产安全事故分级【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，下列关于存在金属冶炼工艺的企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法中，正确的是(    )【单选题】

A.从业人员为2000人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于5人的专职安全生产管理人员

B.从业人员为500人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于3人的专职安全生产管理人员

C.从业人员为200人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于2人的专职安全生产管理人员

D.从业人员为50人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员

正确答案:B

答案解析:企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员，但最低不少于三人；从业人员在一百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”【知识点】安全保障【考点】责任制及安全管理人员要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:A

答案解析:《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【知识点】有关劳动合同违法行为应负的法律责任【考点】用人单位订立劳动合同违法的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】