2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、通过煤矿安全监察，促进煤矿企业真正落实安全生产责任，落实责任追究制度。安全生产人人有责，一人违章有可能殃及一片依据《煤矿安全监察条例》的规定，下列关于煤矿安全监察执法检查的说法，正确的是（）。【单选题】

A.煤矿安全监察机构发现煤矿未依法建立安全生产责任制的，有权责令停业整顿

B.煤矿安全监察机构发现煤矿未设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，应当责令停业整顿

C.煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意，未经审查同意的，不得施工

D.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起45日内审查完毕

正确答案:C

答案解析:A.B两项，应当责令限期改正；C项，煤矿建设工程安全 设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意;未经审查同意的，不得施工。选项D，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起30日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。【知识点】煤矿安全监察的主要内容【考点】煤矿安全监察的主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（    ）。【单选题】

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

正确答案:B

答案解析:《职业病防治法》规定：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、下列关于法的分类和效力的说法，正确的有（）。【多选题】

A.按照法律效力范围的不同，可以将法律分为成文法和不成文法

B.按照法律的内容和效力强弱所作的分类，可以将法律分为特殊法和一般法

C.按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法

D.行政规章可以分为部门规章和地方政府规章，效力高于地方性法规

E.宪法在我国具有最高的法律效力，任何法律都不能与其抵触，否则无效

正确答案:C、E

答案解析:根据法律的创制和表达形式不同为标准，可以把法分为成文法（制定法）和不成文法（习惯法）。因此A选项错误。法律的内容和效力强弱的不同，可以将法分为宪法与普通法律；因此B错误。按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法，因此C选项正确。行政规章可以分为部门规章和地方政府规章，部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力；地方性法规效力高于本级和下级地方政府规章。因此D选项错误。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、依据《行政处罚法》的规定，行政处罚案件一般由（  ）的行政机关管辖。【单选题】

A.违法行为发生地

B.侵权行为发生地

C.违法行为人户籍所在地

D.违法行为人经常居住地

正确答案:A

答案解析: 《行政处罚法》规定：行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的管辖【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列情形可以认定较大涉险事故的是（   ）。【单选题】

A.造成一人被困的

B.需紧急疏散人员300人的

C.造成2人下落不明的

D.因生产安全事故对环境造成严重污染的

正确答案:D

答案解析:第二十六条 本办法所称的较大涉险事故是指：（一）涉险10人以上的事故；（二）造成3人以上被困或者下落不明的事故；（三）紧急疏散人员500人以上的事故；（四）因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；（五）危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故；（六）其他较大涉险事故。【知识点：生产安全事故信息报告和处置办法】【】

6、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级

B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

正确答案:D

答案解析:依据 《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项B错误，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。选项C错误，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。选项D正确，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、某机械制造企业的机加车间有一台在用的桥式起重机，该起重机安全检验合格有效期至2017年6月1日，依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列关于该起重机的维护和检验的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.应当至少每季度进行一次自行检查，并作出记录

B.应当至少每半年进行一次自行检查，并作出记录

C.应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录

D.应当在2017年6月1日前向特种设备检测检测机构提出定期检验要求

正确答案:C

答案解析:依据 《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《道路交通安全法》规定，机动车运载超限的不可分解体的物品时，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门制定的（）行驶，悬挂明显标注。【单选题】

A.时间、路线、方向

B.路线、速度、重量

C.车型、路线、速度

D.时间、路线、速度

正确答案:D

答案解析:《道路交通法》第四十八条规定，机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。【知识点】道路通行的规定【考点】机动车通行规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

9、依据《生产经营单位安全培训规定》，下列属于其他从业人员车间级岗前安全培训内容的是( )【单选题】

A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识

B.岗位安全操作规程

C.自救互救.急救方法.疏散和现场紧急情况的处理

D.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位对事故应急救援，事故应急预案演练及防范措施的培训

正确答案:C

答案解析:依据《生产经营单位安全培训规定》规定，厂（矿）级岗前安全培训内容包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识。（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律。（3）从业人员安全生产权利和义务。（4）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容依据《生产经营单位安全培训规定》规定，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容包括：（1）工作环境及危险因素。（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。（8）有关事故案例。（9）其他需要培训的内容。依据《生产经营单位安全培训规定》规定，班组级岗前安全培训内容包括：（1）岗位安全操作规程。（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。（3）有关事故案例。（4）其他需要培训的内容。【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、甲建筑公司在某市承建商业大厦，进行吊装作业。根据《安全生产法》，关于该吊装作业现场安全管理的说法,正确的是(  )【单选题】

A.甲建筑公司应当安排专门人员进行现场安全管理

B.该市安全监管部门应当安排专门人员进行现场安全管理

C.该市建设主管部门应当安排专门人员负责现场安全管理

D.项目设计单位应当安排专门人员负责现场安全管理

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第四十三条　生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。【知识点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】