2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于(　　)。【单选题】

A.24学时

B.36学时

C.48学时

D.72学时

正确答案:D

答案解析:D

2、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是(　　)。【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

正确答案:D

答案解析:D

3、某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是(　　)。【单选题】

A.立即决定停工

B.告知职工拒绝作业

C.直接采取排除火灾隐患的处理措施

D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

正确答案:D

答案解析:D

4、下列设备中，不属于《特种设备安全监察条例》安全监察对象的是(　　)。【单选题】

A.化工厂的压力容器

B.商场的电梯

C.海上平台的起重机

D.电厂的锅炉

正确答案:C

答案解析:C

5、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.生产经营单位应当根据存在重大危险源，制定综合应急预案

B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制定专项应急预案

C.生产经营单位应当针对某一种类风险，制定现场处置方案

D.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、处置程序等

正确答案:D

答案解析:危险性较大的岗位是现场处置方案，某一类型安全事故是专项预案，

6、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是(　　)。【单选题】

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

正确答案:D

答案解析:D

7、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，下列关于使用有毒物品作业场所预防措施的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.使用有毒物品作业场所未经批准不得住人

B.使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线

C.高毒作业场所应当与其他作业场所隔离

D.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线

正确答案:C

答案解析:C

8、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当具备的条件有(　　)。【多选题】

A.主要负责人经安全监管部门培训考核合格取得安全使用资格证书

B.有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

C.有安全管理机构和专职安全管理人员

D.有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备

E.依法进行了安全评价

正确答案:B、C、D、E

答案解析:BCDE

9、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，职业健康监护档案的主要内容有(　　)。【多选题】

A.职业病中毒危害接触史

B.劳动者的职业史

C.防止职业病危害的措施

D.职业病诊疗资料

E.职业健康检查结果及处理情况

正确答案:A、B、D、E

答案解析:【题库维护老师huwenbin】

10、依据《道路交通安全法》的规定，对道路交通安全违法行为行政处罚的种类有(　　)。【多选题】

A.责令学习交通法规

B.警告、罚款

C.暂扣或者吊销机动车驾驶证

D.拘留

E.劳动教养

正确答案:B、C、D

答案解析:BCD