2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列关于特种设备使用的说法，正确的是( )。【单选题】

A.电梯使用单位对本单位所用电梯进行维护保养

B.起重机械的作业人员和相关的管理人员必须取得特种 作业人员证书

C.将特种设备登记标志放入特种设备安全 技术档案中

D.对超过检验合格期的特种设备制定安全措施和应急预 案后使用

正确答案:B

答案解析:A项错误，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。C项错误，登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、王某、杨某、黄某、张某四人合伙成立一家化工厂，该公司董事长由最大的股东王某担任，但王某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动;公司总经理由杨某担任，全面负责生产经营活动; 黄某担任安全生产管理人员，负责日常生产管理，张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》，由 （ ）组织开展危险源辨识和评估。【单选题】

A.王某

B.杨某

C.张某

D.黄某

正确答案:D

答案解析:第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(    )。【单选题】

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案:D

答案解析:第三十九条  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。【单选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业

D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:《劳动法》明确规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项D正确。《劳动法》禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项C错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项B正确，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。选项A正确，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列情形可以认定较大涉险事故的是（   ）。【单选题】

A.造成一人被困的

B.需紧急疏散人员300人的

C.造成2人下落不明的

D.因生产安全事故对环境造成严重污染的

正确答案:D

答案解析:第二十六条 本办法所称的较大涉险事故是指：（一）涉险10人以上的事故；（二）造成3人以上被困或者下落不明的事故；（三）紧急疏散人员500人以上的事故；（四）因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；（五）危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故；（六）其他较大涉险事故。【知识点：生产安全事故信息报告和处置办法】【】

6、依据《建筑施工企业安全生产许可证管理办法》，某施工企业在其安全生产许可证有效期内未发生死亡事故，则安全生产许可证有效期届满时（）【单选题】

A.不再审查，直到发生死亡事故时终止

B.经原安全生产许可证颁发机关重新办理

C.经原安全生产许可证颁发机关同意，不再审查，有效期延期3年

D.必须再次审查，审查合格延期3年

正确答案:C

答案解析:安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。【知识点】安全生产许可证的申请和颁发【考点】安全生产许可证的申请和颁发【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、某地铁运营企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。依据《安全生产法》的规定，下列关于张某报告隐患的正确做法应该是（   ）。【单选题】

A.立即报告所在地安全监管部门

B.立即报告所在地的市政主管部门

C.立即报告地铁运营企业有关负责人

D.立即报告所在地交通主管部门

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告有关负责人不及时处理的安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】生产经营单位的安全生产管理人员的检查职责及重大事故隐患报告义务【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

8、依据《行政处罚法》的规定，行政处罚案件一般由（  ）的行政机关管辖。【单选题】

A.违法行为发生地

B.侵权行为发生地

C.违法行为人户籍所在地

D.违法行为人经常居住地

正确答案:A

答案解析: 《行政处罚法》规定：行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的管辖【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、某化工厂针对企业存在的危险较大的岗位制定了现场处置方案，依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，对该处置方案至少每（）个月就这一次演练。【单选题】

A.2

B.6

C.3

D.1

正确答案:B

答案解析:第三十三条规定：“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。【知识点】应急预案的实施【考点】应急预案的演练【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，隐患治理方案中包括（）【多选题】

A.治理的目标和任务

B.采取的方法和措施

C.经费和物资的落实

D.负责治理的机构和人员

E.隐患治理后的验收方案

正确答案:A、B、C、D

答案解析:对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务。（2）采取的方法和措施。（3）经费和物资的落实。（4）负责治理的机构和人员（5）治理的时限和要求。（6）安全措施和应急预案。【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患治理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】