2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业，要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外，还需要向甲企业提交审核的文件资料是（  ）。【单选题】

A.安全操作规程

B.安全规章制度

C.安全技术措施

D.安全培训计划

正确答案:C

答案解析:对承包商安全管理的要点和关键环节中，生产经营单位发包工程的内部管理的要求之一是：工程应发包给具有相关资质的单位，在签订合同前，必须对承包商资质和条件进行审查，并复印（扫描）有关见证性材料备案。其中，包含有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录等。现场安全管理的要求之一是：在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。故本题中，乙企业还需要向甲企业提交审核相关的安全技术措施。    【知识点】安全技术措施计划    【考点】安全技术措施计划    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（  ）等。【单选题】

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

正确答案:B

答案解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005-2008）给出了企业安全文化评价指标的要素、指标、减分指标、计算方法等。其中，企业安全文化评价指标的基础特征包括企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。    【知识点】企业安全文化建设评价    【考点】企业安全文化建设评价    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

3、针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)，下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议

B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系

C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人

D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度

正确答案:A

答案解析:根据《企业安全生产应急管理九条规定》，B项，必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练；C项，必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系；D项，必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。    【知识点】事故应急管理相关法律法规要求    【考点】事故应急管理相关法律法规要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托w管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。w管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面

B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面

C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面

D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

正确答案:C

答案解析:根据《有限空间作业管理办法》第二十条 对随时产生有害气体或进行内防腐作业的场所应采取可靠措施，作业人员要佩戴安全可靠的防护面具，由安全人员亲自监护，并进行定时监测。当作业人员跌落井底后，应当第一时间采取施救，佩戴安全防护面具，此时空气呼吸器作用比防毒面具更好，属于自给式的。    【知识点】受限空间作业安全管理    【考点】受限空间作业安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某股份制生产经营单位，为了保证安全生产资金的投入，年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费，并制定了安全生产措施费的使用计划，该计划应提交的审批机构是（  ）。【单选题】

A.安全生产委员会

B.工会委员会

C.董事会

D.监事会

正确答案:C

答案解析:生产经营单位是安全生产的责任主体，也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。安全生产投入的决策程序，因生产经营单位的性质不同而异。但其项目计划、费用预测大体相同，即生产经营单位主管安全生产的部门牵头，工会、职业危害管理部门参加，共同制定安全技术措施计划（或安全技术劳动保护措施计划），经财务或生产费用主管部门审核，经分管领导审查后提交主要负责人或安全生产委员会审定。股份制生产经营单位一般在提交董事会讨论批准前，应经过董事会下属的财务管理委员会审查。个体经营的生产经营单位则由投资人决定。    【知识点】对安全生产投入的基本要求    【考点】对安全生产投入的基本要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、为加强特种设备安全监督管理，对从事压力容器的设计、制造、安装、修理、维护保养等单位，实施市场准入制度，并对部分产品实施安全性能监督检验。这种特种设备安全监察方式属于（  ）。【单选题】

A.准入制度

B.产品合格制度

C.事故应对调查制度

D.行政许可制度

正确答案:D

答案解析:特种设备安全监察的方式有：①行政许可制度；②监督检查制度；③事故应对和调查处理。其中，行政许可制度是对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度。市场准入制度主要是对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资格许可，并对部分产品出厂实施安全性能监督检验。对在用的特种设备通过实施定期检验，注册登记，施行准用制度。    【知识点】特种设备安全监察的方式与内容    【考点】特种设备安全监察的方式    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某化工企业发生一起反应釜爆炸事故，造成多名人员伤亡，并对环境造成污染，依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB 6721-86），下列费用中，属于该起事故间接经济损失的有（  ）。【多选题】

A.人员治疗费用

B.处理事故过程中所使用车辆的运输费

C.处理事故造成的环境污染费用

D.该设备停产的损失价值

E.上级单位对该起事故的罚款

正确答案:C、D

答案解析:间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围有：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】间接经济损失的统计范围    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（  ）。【多选题】

A.施工单位安全防护设施不到位

B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施

C.甲未按高处作业的有关规定，从梯子上下铜立柱作业，而是直接在横拉杆上移动身体

D.施工单位未派人进行检查，致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现

E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护

正确答案:B、D、E

答案解析:事故的间接原因主要有：①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。AC两项，属于事故发生的直接原因。人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点，该观点符合事故致因理论的 (   )。【单选题】

A.海因里希因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故频发倾向理论

正确答案:C

答案解析:系统安全理论观点要求：没有任何一种事物是绝对安全的，不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。海因里希事故连锁理论突出的是人的不安全行为和物的不安全状态引起的事故。事故频发倾向理论是把事故频发倾向者解雇。能量意外释放理论侧重的是防止能量释放和防止与过量能量接触。    【知识点】事故致因原理    【考点】系统安全理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某化工企业在设备制造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是(   )。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:C

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：①特别重大事故；②重大事故；③较大事故；④一般事故。其中，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。该等级标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。本题中，该事故造成53人急性工业中毒，属于重大事故。    【知识点】生产安全事故的分级    【考点】生产安全事故的分级    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】