2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，隐患治理方案中包括（）【多选题】

A.治理的目标和任务

B.采取的方法和措施

C.经费和物资的落实

D.负责治理的机构和人员

E.隐患治理后的验收方案

正确答案:A、B、C、D

答案解析:对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务。（2）采取的方法和措施。（3）经费和物资的落实。（4）负责治理的机构和人员（5）治理的时限和要求。（6）安全措施和应急预案。【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患治理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、《劳动法》明确规定的未成年工是指（   ）的劳动者。【单选题】

A.年满16周岁，不满17周岁

B.年满16周岁，不满18周岁

C.年满16周岁，不满20周岁

D.年满18周岁，不满20周岁

正确答案:B

答案解析:《劳动法》明确规定，国家对未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

3、刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（　　）【单选题】

A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

正确答案:A

答案解析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】一级至四级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《安全生产法》，某造船股份有限公司因未及时整改隐患发生重大事故，则应对该公司单位主要负责人（）。【单选题】

A.处上一年年收入30%的罚款

B.处上一年年收入40%的罚款

C.处上一年年收入60%的罚款

D.处上一年年收入80%的罚款

正确答案:D

答案解析:事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。【知识点】特种设备安全违法行为应负的法律责任【考点】事故发生单位的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、《特种设备安全监察条例》规定，锅炉、压力容器、电梯、其中机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后、其有关技术资料（ ）存入特种设备安全技术档案。【单选题】

A.施工单位

B.使用单位

C.设计单位

D.物业管理单位

正确答案:B

答案解析:依照《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场（厂）内专用机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存人该特种设备的安全技术档案。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】技术资料移交归档【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、张某为某国营食品厂的法定代表人，负责食品厂的生产经营活动，根据《安全生产法》，下列关于该食品厂安全生产的职责中，不属于张某基本职责的是（）。（第18条）【单选题】

A.组织制定安全生产规章制度

B.保证安全生产投入的有效实施

C.组织制定事故应急救援预案

D.为职工讲授安全生产培训课程

正确答案:D

答案解析:第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收（    ）日内将有关技术资料移交使用单位。【单选题】

A.7

B.15

C.20

D.30

正确答案:D

答案解析:依照《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场（厂）内专用机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存人该特种设备的安全技术档案。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】技术资料移交归档【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。【单选题】

A.60日

B.30日

C.15日

D.45日

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《行政处罚法》的规定，下列各种行政处罚，只能由法律设定的是（   ）。【单选题】

A.罚款

B.限制人身自由

C.责令停产停业

D.没收违法所得

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第九条规定：“法律可以设定各种行政处罚。”而且在第二款中规定：“限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。”这一条规定体现了法律保留原则。【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚设定权的立法配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、根据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安监部门验收合格后，方可投入生产和使用。在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行（   ）。【单选题】

A.职业病危害预评价

B.职业病危害现状评价

C.职业病危害控制效果评价

D.职业病危害验收评价

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第十八条规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。【知识点】职业病防治违法行为应负的法律责任【考点】建设单位的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】