2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 安全生产管理内容5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、生产经营单位在建设项目初步设计时，应当委托有相应资质的设计单位对建设项目安全设施同时进行设计。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监管总局令第36号公布，第77号修正），下列关于建设项目安全设施设计完成后审查的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.设计单位应当向安全监督管理部门提出审查申请

B.生产经营单位应当向住建部门备案

C.改变安全设施设计性能，需报原批准部门审查同意

D.已受理的安全设施设计审查申请，监管部门应当在30日内给出是否批准的决定

正确答案:C

答案解析:建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照规定向安全生产监督管理部门提出审查申请。故选项A错误。建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照规定向安全生产监督管理部门备案。故选项B错误。对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定，20个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由书面告知申请人。故选项D错误。    【知识点】建设项目安全设施设计审查    【考点】设计审查要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某企业为了加强个体防护装备的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业个体防护装备管理制度内容中，正确的是（    ）。【单选题】

A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国的相关标准

B.对劳动防护用品定期维修

C.使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支

正确答案:A

答案解析:用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修；专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本内据实列支。【知识点】个体防护装备配备管理【考点】基本要求【难易程度】中等【】

3、以下选项中不属于安全技术措施计划范围的是（）。【单选题】

A.卫生标准技术措施

B.为尘毒作业人员配备淋浴、消毒室

C.减轻劳动强度等安全技术措施

D.安全宣传教育措施

正确答案:A

答案解析:本题考查的是安全技术措施计划的基本内容。选项A不属于，因为，选项A是一种专门的技术标准，不是安全技术标准，不要与卫生技术措施混淆了。安全技术措施计划的项目范围分为四类：安全技术措施；卫生技术措施；辅助措施；安全宣传教育措施。选项B属于辅助措施；选项C属于安全技术措施；选项D属于安全宣传教育措施。【知识点】安全技术措施 【考点】安全技术措施计划【难易程度】中等【】

4、某多业态集团公司下属有商业综合体、物流企业、建设工程施工企业等，从事的行业有交通、商贸经营、物流运输、建筑工程施工。为加强安全生产费用管理，进一步规范安全生产费用提取和使用，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出项目可列入安全生产费用范围的有(　)。【多选题】

A.安全验收评价报告费用

B.移动式脚手架

C.排洪沟

D.车辆卫星定位装置

E.缓降器

正确答案:C、D、E

答案解析:A安全验收评价报告费用属于三同时支出不纳入安全生产投入的范围B移动式脚手架属于购置的设备费用C排洪沟属于三同时支出(不要想太多，认为既可以是项目初期建设，也可以是生产过程中建设的费用)，题干未交待清楚一律不选，按错处理。D车辆卫星定位装置方便车辆行驶的安全管理，属于安全生产投入E缓降器属于安全生产投入【知识点】安全生产费用的使用和管理【考点】安全生产费用的使用【考察方向】概念释义【难度】中等【Zd】

5、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】