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2022年安全工程师《安全生产管理》模拟试题1027
帮考网校2022-10-27 18:44
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2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列按照防止伤亡事故的用途进行分类的是()。【单选题】

A.防坠落用品防触电用品、防机械外伤用品

B.防护服类、防护鞋类、防坠落护具类

C.呼吸器官防护用品、眼部防护用品、躯干防护用品

D.防尘用品、防毒用品、防辐射用品

正确答案:A

答案解析:按照防止伤亡事故的用途进行分类的是防坠落用品防触电用品、防机械外伤用品。

2、一个完整的事故预警管理体系应由()4个系统构成。【单选题】

A.外部环境预警系统、内部检验管理系统、预警信息决策系统和事故预警系统

B.信息通信系统、内部检验管理系统、预警信息决策系统和事故信息签发管理系统

C.信息通信系统、内部管理不良的预警系统、预警信息决策系统和事故预警系统

D.外部环境预警系统、内部管理不良的预警系统预警信息管理系统和事故预警系统

正确答案:D

答案解析:一个完整的事故预警管理体系应由外部环境预警系统、内部管理不良的预警系统预警信息管理系统和事故预警系统4个系统构成。

3、肓板抽堵作业是指在设备或管道上安装或拆卸盲板的作业,进行盲板抽堵作业时,作业点压力状态应为()。【单选题】

A.2.5个大气压

B.常压

C.负压

D.0.5倍工作压力

正确答案:B

答案解析:肓板抽堵作业是指在设备或管道上安装或拆卸盲板的作业,进行盲板抽堵作业时,作业点压力状态应为常压。

4、企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000)对承包商管理提出了具体要求,主要有()。【多选题】

A.明确双方安全管理责任

B.严格审查承包商的安全资质和专业技术能力

C.做好现场作业的安全风险分析

D.开展对作业现场的监督和管理

E.严格控制人员和设备配置

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000)对承包商管理提出了具体要求,主要有明确双方安全管理责任;严格审查承包商的安全资质和专业技术能力;做好现场作业的安全风险分析;开展对作业现场的监督和管理。

5、企业发生生产安全事故后,针对事故发生的原因,制定相应的安全技术和管理措施。下列措施中, 不属于安全管理措施的是()。【单选题】

A.制定相关人员安全培训计划

B.完善企业设备管理制度

C.明确设备管理责任

D.用元毒物质代替有毒物质

正确答案:D

答案解析:不属于安全管理措施的是用元毒物质代替有毒物质。

6、预先危险分析方法的程序包括以下几个步骤: .①对确定的危险源分类,制成预先危险性分析表。②进行危险性分级。③制定事故的预防性对策措施。④分析事故的可能类型。⑤对所需分析系统的生产目的、物料、装置及设备、工艺过程、操作条件以及周围环境等,进行充分详细的了解。⑥研究危险因素转变为危险状态的触发条件和危险状态转变为事故的必要条件,并进-步寻求对策措施,检验对策措施的有效性。 下列排序正确的是()。【单选题】

A.①②③④⑤⑥

B.②④⑤①③⑥

C.⑤⑥①④②③

D.⑤④①⑥②③

正确答案:D

答案解析:排序正确的是选项D。

7、下列关于劳动防护用品配置的说法,正确的是()。【单选题】

A.用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用

B.用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本,据实收支

C.用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理劳动防护用品应由实习学生所属院校配发

D.应急劳动防护用品应存放在仓库由专人妥善保管

正确答案:B

答案解析:关于劳动防护用品配置的说法,正确的是用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本,据实收支。

8、当出现()情形时,上级政府可以组织事故调查组调查由下级政府负责调查的事故。【多选题】

A.事故性质恶劣、社会影响较大的

B.同一地区连续频繁发生多种事故的

C.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的

D.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的

E.事故调查难以做到客观、公正的

正确答案:A、C、D、E

答案解析:当出现事故性质恶劣、社会影响较大的;事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的;社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的;事故调查难以做到客观、公正的情形时,上级政府可以组织事故调查组调查由下级政府负责调查的事故。

9、若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。【单选题】

A.行为原则

B.动力原则

C.激励原则

D.监督原则

正确答案:C

答案解析:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。例如车间主任和员工建立良好的人际关系,并为他们营造个人进取机会,大大激励了他们的工作热情。故选C。

10、应急预案能否在应急救援中成功的发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中,属于应急准备的是()。 【单选题】

A.接警通知

B.应急演练

C.伤员救治

D.事故调查

正确答案:B

答案解析:应急预案能否在应急救援中成功的发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还依赖于应急准备工作的充分性。工作范畴中,属于应急准备的是应急演练。 

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