2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《消防法》规定，机关、政府、企业、事业单位应当对建筑消防措施，每（）至少进行一次全面检测， 检测记录应当完整准确，存档备查。【单选题】

A.季度

B.半年

C.1年

D.2年

正确答案:C

答案解析:《消防法》规定，机关、政府、企业、事业单位应当对建筑消防措施，每1年至少进行一次全面检测， 检测记录应当完整准确，存档备查。

2、某施工单位将自己的业务发包给不具备经营资质的施工队。在施I过程中，因施工队不注意施工安全防范导致在建工程基坑坍塌，造成1人死亡，2人重伤。依据《安全生产法》，下列关于此次事故伤亡赔偿责任的说法中正确的是（）。【单选题】

A.由施工队承担赔偿责任

B.由施I单位项目部承担赔偿责任

C.由施工单位承担赔偿气任

D.由施工单位与施工队承担赔偿责任

正确答案:D

答案解析:关于此次事故伤亡赔偿责任的说法中正确的是由施工单位与施工队承担赔偿责任。

3、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下一 级安全生产监督 管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后，应当立即组织查证核实,并在（）内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。【单选题】

A.5日

B.7日

C.2个月

D.3个月

正确答案:C

答案解析:依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下一 级安全生产监督 管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后，应当立即组织查证核实,并在2个月内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。

4、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大安全生产事故时（），处15日以下拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【单选题】

A.不立即组织抢救的

B.擅离职守的

C.逃匿的

D.不妥善保护现场的

正确答案:C

答案解析:依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大安全生产事故时逃匿的，处15日以下拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 

5、依据《安全生产法》,矿山建设项目或者用于（）危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计末按照规定报经有关部门审查同意的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿。【单选题】

A.使用

B.储存

C.运输

D.处置

正确答案:B

答案解析:依据《安全生产法》,矿山建设项目或者用于储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计末按照规定报经有关部门审查同意的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿。

6、依据《消防法》,企业销售不合格或者国家明令淘汰的消防产品，可由（）从重处罚。【单选题】

A.公安消防机构

B.工商行政管理部门

C.安全生产监管部门

D.消费者协会

正确答案:B

答案解析:依据《消防法》,企业销售不合格或者国家明令淘汰的消防产品，可由工商行政管理部门从重处罚。

7、201 1年国务院修订公布的《危险化学品安全管理条例》规定，禁止通过内河运输的剧毒化学品及其他危险化学品的范围由国务院交通运输主管部门会同国务院环境保护主管部门、安全生产监督管理部门以及（）规定并公布。【单选题】

A.公家部门

B.工商行政主管部门

C.工业和信息化主管部门

D.质量监督检验检疫主管部门

正确答案:C

答案解析:201 1年国务院修订公布的《危险化学品安全管理条例》规定，禁止通过内河运输的剧毒化学品及其他危险化学品的范围由国务院交通运输主管部门会同国务院环境保护主管部门、安全生产监督管理部门以及工业和信息化主管部门规定并公布。

8、某施工单位在开挖基坑时因无地下管线资料不慎挖断天然气气管道，导致天然气泄漏并发生爆炸,造成人员伤亡和财产损失依据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场及毗邻区域的管线资料应由（）提供给施工单位。 【单选题】

A.工程建设单位

B.工程勘察单位

C.工程设计单位

D.工程监理单位

正确答案:A

答案解析:某施工单位在开挖基坑时因无地下管线资料不慎挖断天然气气管道，导致天然气泄漏并发生爆炸,造成人员伤亡和财产损失依据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场及毗邻区域的管线资料应由工程建设单位提供给施工单位。 

9、依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因,查明事故性质和责任。【单选题】

A.及时、准确、合法

B.以事实为根据、以法律为准绳

C.公开、公正、公平

D.实事求是、尊重科学

正确答案:D

答案解析:依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，查清事故原因,查明事故性质和责任。

10、依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。【单选题】

A.违反劳动合同，但不违反法律

B.违反劳动合同，也违反法律

C.不违反劳动台同，也不违反法律

D.不违反劳动合同，但违反法律

正确答案:C

答案解析:依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为不违反劳动台同，也不违反法律。