一、明确安全生产职责

1.企业领导层：企业领导要高度重视安全生产，将安全生产纳入企业发展规划，明确各级人员的安全生产职责，并提供必要的人力、物力、财力支持。

2.安全生产管理部门：负责制定、修订和完善安全生产规章制度，组织安全生产培训和考核，监督各级人员履行安全生产职责。

3.车间主任及班组长：负责本车间、班组的安全生产管理工作，确保生产过程符合安全生产要求，及时消除安全隐患。

4.操作人员：严格遵守操作规程，正确使用设备、工具，发现安全隐患及时报告并处理。

二、落实方法

1.教育培训：定期组织安全生产培训，提高各级人员的安全意识和技能，使其明确自己的安全生产职责。

2.制度建设：建立健全安全生产规章制度，明确各级人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。

3.监督检查：加强对各级人员履行安全生产职责的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产措施落实到位。

4.奖惩机制：建立完善的奖惩机制，对认真履行安全生产职责的人员给予奖励，对不履行职责或违反规定的人员进行严肃处理。

三、预防措施

1.风险评估：开展安全生产风险评估，找出潜在的安全隐患，制定针对性的预防措施。

2.应急预案：制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发生产安全事故的能力。

3.安全设施：完善安全设施，确保设备、设施的安全性能，降低事故发生的风险。

4.信息沟通：建立畅通的信息沟通渠道，及时传达安全生产要求，提高各级人员的安全生产意识。

通过以上措施，企业可以有效落实各级人员的安全生产职责，提高安全生产管理水平，减少生产事故的发生。希望这些方法对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！