国家人事部和国家安全生产监督管理局联合印发了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》。其中第三条规定“国家对生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。”第五条规定“生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。”

注册安全工程师执业资格制度在我国刚刚起步，如何解决注册安全工程师的定位问题，如何提高注册安全工程师的地位和充分发挥注册安全工程师的作用，以及如何推进注册安全工程师执业资格制度，在现有法规和文件的基础上，还需要出台一系列的政策。本文仅就注册安全工程师的定位问题以及如何充分发挥注册安全工程师的作用进行了探讨。

注册安全工程师的聘用
根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》以及持有《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》人员的分类，注册安全工程师可受聘于以下岗位。

直接受聘于生产经营单位。注册安全工程师的工作重点应该是在作业现场，为生产一线的职工提供保障人身安全和身心健康的工作条件。因此，大部分注册安全工程师可直接受聘于生产经营单位，在所聘用生产经营单位安全生产管理或安全工程技术岗位工作。

受聘于为安全生产提供技术服务的中介机构。目前，为安全生产提供技术服务的中介机构有安全评价、安全生产检测检验、安全培训、职业安全健康管理体系认证、安全咨询等五类机构。

受聘于科研院所和高等院校等事业单位。国家安全生产监督管理总局提出了“科技兴安”战略，因此，部分注册安全工程师可受聘于科研院所和高等院校等事业单位，从事安全生产科学研究或教学等工作。

受聘于政府部门。部分省市成立了安全监察大队或安全执法大队，经政府部门授权，进行安全监察或安全执法。因此，有的注册安全工程师还可能受聘于政府部门进行安全监察或安全执法。