一、概述

随着我国医药行业的快速发展，执业药师作为药店和药品零售企业的关键岗位，其专业素质和服务水平越来越受到社会各界的关注。为确保药品安全，提高药店服务质量，上海市对执业药师的配备和工作要求进行了新的调整。自12月份起，相关企业和个人需按照新规定执行。

二、新规定内容

1.配备要求

（1）药品零售企业：每家门店至少配备1名执业药师，且执业药师在职在岗时间不得少于营业时间的2/3。

（2）药品批发企业：根据企业规模，按照以下标准配备执业药师：

- 年销售额5000万元以下的，至少配备1名执业药师；
- 年销售额5000万元至1亿元的，至少配备2名执业药师；
- 年销售额1亿元以上的，至少配备3名执业药师。

2.工作变化

（1）执业药师需加强对门店处方药销售的审核，确保处方药合理、安全使用。

（2）执业药师需定期对门店员工进行药学知识培训，提高员工的专业素质。

（3）执业药师应主动为患者提供用药咨询、指导等服务，充分发挥专业优势。

三、影响及应对

1.影响

（1）对企业：新规定将提高企业的人力成本，对药品零售企业尤其明显。

（2）对执业药师：新规定将增加执业药师的工作压力，要求其具备更高的专业素质和服务水平。

2.应对

（1）企业应积极调整经营策略，优化人员配置，确保符合新规定要求。

（2）执业药师应加强自身学习，提高业务能力，适应新规定下的工作要求。

四、结语

上海市12月施行的执业药师配备和工作新规定，旨在提高药品安全水平，提升药店服务质量。相关企业和执业药师应密切关注行业动态，严格按照新规定执行，确保合规经营。同时，这也将为患者提供更加专业、安全的用药服务，为我国医药行业的健康发展奠定坚实基础。

本文仅供参考，具体规定以官方文件为准。如有疑问，请咨询相关监管部门。