2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、财务杠杆利益是指（ ）给企业所有者带来的额外利益。【客观案例题】

A.股权融资

B.债务融资

C.内部融资

D.外部融资

正确答案:B

答案解析:财务杠杆利益是指利用债务融资给企业所有者带来的额外收益。

2、下列控制活动中，属于广义生产控制内容的有( )。【多选题】

A.生产进度控制

B.客户关系控制

C.库存控制

D.质量控制

E.成本控制

正确答案:A、C、D、E

答案解析:广义的生产控制是指从生产准备开始到进行生产，直至成品出产入库为止的全过程的全面控制。广义的生产控制包括计划安排、生产进度控制及调度、库存控制、质量控制、成本控制等内容。

3、在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有( )。【多选题】

A.长期借款

B.长期债券

C.普通股

D.留存收益

E.优先股

正确答案:A、B

答案解析:在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有长期借款、长期债券。C、D、E选项都不考虑税收抵扣因素，这通过它们各自计算资本成本率的公式可以看出。

4、下列选项中，不是技术创新特点的是( )。【单选题】

A.技术创新是一种经济行为

B.高收益性

C.技术创新是一项高风险活动

D.外部性

正确答案:B

答案解析:技术创新的主要特点是：（1）技术创新是一种经济行为。（2）技术创新是一项高风险活动。（3）技术创新时间的差异性。（4）外部性。（5）一体化与国际化。

5、人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是( )。【客观案例题】

A.规划的作用

B.规划的对象

C.规划的性质

D.规划的时间

正确答案:C

答案解析:本题考查人力资源规划的类型。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。