2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、物权人的物权受到侵害的,权利人可以通过()等途径解决。【多选题】

A.和解

B.公证

C.调解

D.诉讼

E.仲裁

正确答案:A、C、D、E

答案解析:物权人的物权受到侵害的,权利人解决问题的途径就是和解、调解、仲裁和诉讼。而公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。公证只是一种司法行政行为,并不处理当事人之间的权利义务关系。因此,正确答案选ACDE。

2、工程建设中应当由建设单位依法申办审批手续的不包括（）。【单选题】

A.可能损坏道路的

B.施工现场安全防火措施

C.需临时中断道路交通的

D.施工现场需爆破作业的

正确答案:B

答案解析:有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（1）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（2）可能损坏道路、管线、电力、邮电通信等公共设施的；（3）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（4）需要进行爆破作业的；（5）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。故选项B正确。

3、根据《民法典》的规定，关于诉讼时效期间中止和中断的下列表述中，正确的有（）。【单选题】

A.权利人提起诉讼是引起诉讼时效期间中止的原因之一

B.发生不可抗力是引起诉讼时效期间中断的原因之一

C.自中止时效的原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间届满

D.诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间继续计算

正确答案:C

答案解析:诉讼时效的中止：是在诉讼时效期间的最后6个月，发生不可抗力或其他障碍导致权利人不能行使请求权，自中止原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间届满。诉讼时效的中断：中断可以发生在时效期间内的任何时间，中断的法定事由是权利人提出履行请求、义务人同意履行、起诉和仲裁；从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新起算。

4、甲、乙双方签订的合同中,约定违约赔偿损失的费用为5万元,合同履行中,甲方违约造成乙方损失3万元,则甲方应支付乙方的赔偿金应为()万元。【单选题】

A.2

B.3

C.5

D.8

正确答案:C

答案解析:在约定赔偿损失和法定赔偿损失中,原则上约定赔偿损失优先于法定赔偿损失,作为约定赔偿损失,一旦发生违约并造成受害人的损害以后,受害人不必证明其具体损害范围即可依据约定损失条款而获得赔偿。本题中,约定赔偿损失费用为5万元,而且实际损失小于5万元,因而甲方应按照约定损失赔偿额5万元支付给乙方。故选C。

5、下列情况中,不影响劳动合同履行的有()。【多选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.用人单位名称发生变更

C.用人单位法定代表人变更

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

正确答案:B、C、D

答案解析:用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选BCD。

6、建筑施工场界环境噪声排放限值，昼间（），夜间（）。【单选题】

A.40dB（A），25dB（A）

B.55dB（A），40dB（A）

C.70dB（A），55dB（A）

D.85dB（A），70dB（A）

正确答案:C

答案解析:建筑施工场界环境噪声排放限值，昼间70dB（A），夜间55dB（A）。

7、下列选项中，属于无效合同的是（ ）。【单选题】

A. 未成年人无视其法定代理人意见擅自与他人订立的合同

B. 当事人串通勾结低价倒卖国有资产的合同

C. 显失公平的合同

D. 某甲通过胁迫的方式与某乙签订的强买强卖合同

正确答案:B

答案解析:

8、合同条款空缺时，可以采用（1）交易习惯、（2）补充协议和（3）按照《合同法》约定这三种方式来处理，但是这三种方式是有先后顺序的，其正确的先后顺序是（ ）。【单选题】

A.（1）（2）（3）

B.（3）（2）（1）

C.（1）（3）（2）

D.（2）（1）（3）

正确答案:D

答案解析:按照《合同法》的规定，合同生效后，当事人就质量、价款或报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或交易习惯确定。如果合同当事人双方不能达成一致意见，又不能按照合同的有关条款或交易习惯确定，可以按照《合同法》的规定。因此选择D。

9、对被起诉的具体行政行为，人民法院可以判决变更的情形是（ ）。 【单选题】

A.行政行为超越职权

B.行政处罚明显不当

C.行政行为违反法定程序

D.被告不履行或延迟履行法定职责

正确答案:B

答案解析:法行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更。人民法院判决变更，不得加重原告的义务或者减损原告的权益。但利害关系人同为原告，且诉讼请求相反的除外。区别：行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（1)主要证据不足的；（2)适用法律、法规错误的；（3)违反法定程序的；(4)超越职权的；（5)滥用职权的；（6)明显不当的。人民法院判决被告重新作出行政 行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。

10、某施工单位与某劳务派遣公司达成了劳务派遣协议，派遣劳动者30人，施工单位在用工过程中符合《劳动合同法》的行为是（）。【单选题】

A.对在岗被派遣劳动者进行必要的岗位工作培训，培训费用由被派遣劳动者支付

B.对连续用工的被派遣劳动者，可以不执行本公司的正常的工资调整机制

C.明确告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，对被派遣劳动者与本单位同类岗位劳动者同工同酬

D.征得劳务派遣公司同意后，将被派遣劳动者派遣到其他用人单位

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》规定，用工单位应当履行下列义务：（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。