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2022年一级建造师《工程法规》模拟试题0423
帮考网校2022-04-23 14:05

2022年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。【多选题】

A.女职工赵某,怀孕5个月

B.业务员小钱,感冒后感染肺炎,尚在规定的医疗期内

C.职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家

D.工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁

E.员工张某为公司的业务骨干

正确答案:A、B、C、D

答案解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选ABCD。

2、在施工现场安装、拆卸施工起重机械,整体提升脚手架,模板等自升式架设设施,必须由()承担。【单选题】

A.总承包单位

B.使用设备的分包单位

C.具有相应资质的单位

D.设备出租单位

正确答案:C

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由具有相应资质的单位承担。

3、根据《建筑法》以欺骗手段取得资质证书的需承担的法律责任是()。【单选题】

A.资质许可由原资质许可机关予以撤回

B.吊销资质证书,并处罚款

C.给予警告,或处罚款

D.申请企业5年内不得再次申请建筑业企业资质

正确答案:B

答案解析:《建筑法》规定,以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4、市政公司在居民聚居区进行产生噪声污染的煤气管道爆裂的抢修工程,因工程巨大,需要连夜施工,按照有关法律规定,施工单位应当()。【单选题】

A.经附近居民所在单位的同意

B.有县级以上人民政府的证明

C.公告附近居民

D.经居民小区业主委员会同意

正确答案:C

答案解析:本题考查的是施工现场环境噪声污染的防治。《噪声污染防治法》规定,因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业,必须公告附近居民。抢修抢险作业不需要有关部门的证明,但需要公告附近居民。

5、关于招标投标活动的投诉与处理,下列说法中正确的是()。【单选题】

A.投标人认为招标投标活动违法,可以自知道之日起的15日内投诉

B.投标人对招标过程和评标结果有异议的,应先向招标人提出

C.行政监管部门收到投诉后应在30个工作日内决定是否受理

D.行政监管部门处理投诉,不得责令暂停招标投标活动

正确答案:B

答案解析:本题考查的是招标投标活动的投诉与处理。《招标投标法实施条例》规定,投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的,可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉。投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。但是,对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的,应当依法先向招标人提出异议,其异议答复期间不计算在以上规定的期限内。

6、企业申请资质证书变更,通常应当提交的材料包括()。【多选题】

A.资质证书变更申请

B.企业法人营业执照复印件

C.原有资质证书正、副本原件

D.企业章程

E.与变更事项有关的证明材料

正确答案:A、B、C、E

答案解析:企业申请资质证书变更,应当提交以下材料:(1)资质证书变更申请;(2)企业法人营业执照复印件;(3)建筑业企业资质证书正、副本原件;(4)与资质变更事项有关的证明材料。故选ABCE。

7、对民事诉讼的基本特征表述正确的是()。【单选题】

A.当事人约定诉讼方式解决纠纷的,人民法院才有管辖权

B.除简易程序外均采用合议庭制

C.所有民事案件审理及判决结果均应当向社会公开

D.一个案件必须由两级人民法院审理才告终结

正确答案:B

答案解析:

8、女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。【单选题】

A.高处、高温工作

B.低温、冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业

正确答案:D

答案解析:该题考查的是女职工的特殊保护。根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;(4)女职工生育享受不少于90天的产假;(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

9、下列选项中,不属于用益物权的是( )。【单选题】

A. 担保物权

B. 地役权

C. 建设用地使用权

D. 土地承包经营权

正确答案:A

答案解析:用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。

10、甲建筑公司向乙供货商发出购买100吨钢材的要约,3500元/吨,乙公司收到要约后直接将110吨钢材送进现场,甲公司接受并使用于工程。以下说法正确的是()。【多选题】

A.乙公司的行为构成承诺

B.乙公司的行为属于新要约

C.甲公司接受钢材并使用于工程,构成承诺

D.双方的合同己经成立

E.乙的行为违背了甲公司的真实意思,合同不成立

正确答案:B、C、D

答案解析:乙公司收到要约后直接将110吨钢材送进现场,改变了实质性条件,属于新要约。甲公司接受并使用于工程属于用行为做出承诺。承诺后合同即成立。故BCD正确。

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