2022年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某施工现场道路上出现了一个坑，项目经理部不仅设置了防护栏及警示牌，还设置了照明灯及夜间警示红灯，这体现了安全事故隐患治理的（）原则。【单选题】

A.预防与减灾并重治理

B.单项隐患综合治理

C.冗余安全度治理

D.动态治理

正确答案:C

答案解析:冗余安全度治理原则为确保安全，在治理事故隐患时应考虑设置多道防线，即使发生有一两道防线无效，还有冗余的防线可以控制事故隐患。例如：道路上有一个坑，既要设防护栏及警示牌，又要设照明及夜间警示红灯。

2、关于建设工程索赔成立条件的说法,正确的是()。【单选题】

A.导致索赔的事件必须是对方的过错,索赔才能成立

B.只要对方存在过错,不管是否造成损失,索赔都能成立

C.只要索赔事件的事实存在,在合同有效期内任何时候提出索赔都能成立

D.不按照合同规定的程序提交索赔报告,索赔不能成立

正确答案:D

答案解析:

3、横道图进度计划的优点是()【单选题】

A.便于确定关键工作

B.工作之间的逻辑关系表达清楚

C.表达方式直观

D.工作时差易于分析

正确答案:C

答案解析:横道图计划表中的进度线（横道）与时间坐标相对应，这种表达方式较直观，易看懂计划编制的意图。

4、政府质量监督机构对工程项目实施质量监督的第一步工作是（   ）【单选题】

A.制定质量监督工作计划

B.抽查工程质量问题

C.接受建设单位申报手续

D.建立工程质量监督方案

正确答案:C

答案解析:本题考査的政府对工程项目质量监督的内容。对工程项目实施质量监督，应当依照下列程序进行：（一）受理建设单位办理质量监督手续；（二）制订工作计划并组织实施；（三）对工程实体质量和工程质量行为进行抽査、抽测；（四）监督工程竣工验收； (五）形成工程质量监督报告；（六）建立工程质量监督挡案。

5、环境管理体系内容的核心要素有( )个。【单选题】

A.7

B.10

C.15

D.17

正确答案:B

答案解析:环境管理体系内容的核心要素有10个。

6、下列施工质量事故发生的原因中,不属于管理原因的是()。【单选题】

A.施工单位的检验制度不严密

B.对水文地质情况判断错误

C.施工单位的质量控制不严密

D.施工单位质量管理措施落实不力

正确答案:B

答案解析:选项B属于技术原因。所以B正确。

7、在曲线法偏差分析中，已知计划工作预算费用曲线a、已完工作预算费用曲线b和已完工作实际费用曲线c，其中，曲线b和曲线c的竖向距离表示( )。【单选题】

A.绝对偏差

B.费用偏差

C.相对偏差

D.进度偏差

正确答案:B

答案解析:在项目实施过程中，计划工作预算费用(BCWS)、已完工作预算费用(BCWP)、已完工作实际费用(ACWP)三个参数可以形成三条曲线，如图1Z202033-2所示。图中：CV=BCWP-ACWP，由于两项参数均以已完工作为计算基准，所以两项参数之差，反映项目进展的费用偏差。

8、关于项目人力资源管理,正确的说法是()。【单选题】

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

正确答案:A

答案解析:在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括：(1)编制人力资源规划；(2)通过招聘增补员工；(3)通过解聘减少员工；(4)进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；(5)员工的定向；(6)员工的培训；(7)形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；(8)员工的绩效考评；(9)员工的业务提高和发展。

9、按照《建设工程监理合同（示范文本）》，监理人的职责包括（ ）。【多选题】

A.选择工程承包人的权利

B.当委托人与承包人之间发生合同争议时，监理人应协助委托人、承包人协商解决

C.当委托人与承包人之间的合同争议提交仲裁机构仲裁或人民法院审理时，监理人应提供必要的证明资料

D.在合同期内和合同终止后，未征得有关方面同意，不得泄露与监理工程及其监理业务有关的保密资料

E.除专用条件另有约定外，监理人发现承包人的人员不能胜任本职工作的，有权要求承包人予以调换

正确答案:B、C、E

答案解析:A项错误，监理人没有选择承包人的权利，承包人是通过招标确定的。D项错误，《建设工程监理合同（示范文本）》中监理人的职责并未涉及保密工作。

10、建设工程生产安全事故应急预案的管理包括( )。【多选题】

A.评审

B.备案

C.实施

D.奖惩

E.评估

正确答案:A、B、C、D

答案解析:建设工程生产安全事故应急预案的管理包括应急预案的评审、备案、实施和奖惩。