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带你了解一下好消息!2020安徽涡阳县急需紧缺人才引进57人公告信息发布啦!大家赶快加入备考事业单位考试学习吧!备考生们向前冲刺竭尽全力哟!胜利永远属于你!
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、公平、公正原则,按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争,择优聘用。
二、选聘岗位
主要是安徽涡阳县急需引进57人专职人员。
三、招聘条件
1、应聘人员应具备的基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(2)具有全日制硕士研究生及以上文化程度,年龄要求在40周岁以下以及引进人才在涡阳县最低服务年限为五年。
(3)身体健康,五官端正。身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。
(4)具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力,能熟练操作计算机。
(5)目前在本县行政审批局岗位熟悉业务办理的工作人员和具备专业特长人员不受年龄、学历、户籍限制。
2、下列人员不具备选聘资格
(1)现役军人。
(2)受到党纪、政纪处分期限未满的。
(3)正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。
(4)曾被开除公职的。
(5)法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、选聘程序
1、报名须知
(1)报名时间:2020年5月18日9:00至2020年6月1日16:00。
(2)报名要求:报名人员须提交本人身份证、户口本、毕业证、大学英语四级及以上证书、资格证书相关证件原件和复印件一份。
(3)应聘人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假的行为一经查实,取消应聘资格。
(4)网上报名 报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台 ,进行网上报名,阅知并签署“招聘诚信承诺书”。
2、成绩组成
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
3、笔试面试分数比例
依据笔试成绩从高至低排名,按照1:3比例确定面试人选,占总成绩的60%。不设教材大纲,重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分,没有及格限制。
4、面试分数比例
依据面试成绩从高至低排名,按照1:1比例确定体检人选,占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等,满分100分。
5、体检
根据面试成绩排名,按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。
6、公示
根据考核、体检、政审结果,对拟录用人员在在亳州市人事考试网、涡阳县人民政府网、涡阳先锋网、涡阳组工等发布引才公告上进行公示。对体检、政审合格的拟选聘人员,进行公示,公示时间为5天。有异议经查属实的,取消聘用资格。
五、待遇
(1)解决编制:引进人员纳入事业编制,签订事业单位聘用合同。
(2)安家费和生活补贴:引进人才享受《中共涡阳县委 涡阳县人民政府关于加强人才引进工作的实施意见》规定待遇,给予安家费10万元,每月生活补贴1000元。
(3)住房保障:引进人才在涡阳没有住房的,提供面积60平米人才公寓一套,5年免租金。
(4) 配偶就业:随迁配偶安置根据引进人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件,就近安排。
六、联系方式
0558-7236778
仔细参考该消息!看看自己到底是否符合报考条件,从而可以尽早的准备考试吧!预祝大家考试顺利!
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
事业单位考试会在校园进行招聘吗?:事业单位考试会在校园进行招聘吗?校园招聘考试时间是不固定的,招聘数量也比较少,建议多关注招聘公告,不要错过招考信息。
2020-06-02
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