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来凤县仙佛寺景区管理委员会于近日发布了《来凤县仙佛寺景区管理委员会公开选聘工作人员公告》,你对于此公告内容不知情?没关系,接下来帮考网就带大家一起看看详细的公告内容吧!
根据工作需要,来凤县仙佛寺景区管理委员会面向全县机关事业单位工作人员(含以钱养事人员)公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、公开选聘范围及条件
(一)公开选聘范围
来凤县机关事业单位在编在册工作人员(含以钱养事人员,教师、医生除外)
(二)公开选聘岗位及名额
来凤县仙佛寺景区管理委员会工作人员1名
(三)选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3、年龄在45周岁以下(1975年1月1日之后出生);
4、本科及以上学历;
5、普通话二级甲等及以上等次;
6、会游泳,具备救生员资质优先;
7、近3年年度考核均为合格及以上等次。
(四)有下列情形之一的,不能列入选聘范围
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的。
4、选聘后构成回避关系的;
5、年度考核曾被评定为不称职(合格)的;
6、法律、法规规定的其他情形。
二、报名时间及地点
(一)报名时间:2020年6月1日至2020年6月2日。上午:8:30--12:00 下午:2:30--5:30
(二)报名地点:仙佛寺景区管理委员会办公室(来凤县翔凤镇仙佛寺村九组仙佛寺景区;联系电话:6293008)
(三)报名所需材料。报名者填写《来凤县仙佛寺景区管理委员会2020年公开选聘工作人员报名表》一式两份,本人身份证、毕业证、普通话证书的原件和复印件各一份,近期1寸彩色登记照2张进行现场报名。报名者提交的相关材料必须真实、准确、完整、有效,不得弄虚作假。
三、测试
考试工作,在县人社部门的指导下进行。考试方式为面试,总分为100分,主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识、业务技能及综合素质等。所有报名人员全部进入面试,若招聘岗位数与报名人数与之比未达1:3,则参加面试人员面试成绩不低于60分方能办理调动手续。
面试时间、地点另行通知。
四、考核
根据面试成绩从高分到低分等额确定考核对象。考核既要对报名所需材料原件进行复审,又要全面了解考核对象的政治思想、个人品质、职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。若因考生放弃、考核不合格,出现缺额的,按面试成绩依次递补。
五、确定拟选聘人员
仙佛寺景区管理委员会依据面试成绩及考核结果,集体研究讨论决定按总成绩从高到低拟选聘人选,并将拟选聘人员名单在相关网站进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期满,无异议者按程序办理相关手续。
本公告由来凤县仙佛寺景区管理委员会负责解释。
联系电话:0718-6293008
以上就是公告的全部内容啦,看到这里如果您对于事业单位考试还有其他不清楚的,可以随时关注帮考网哦,我们将继续为大家答疑解惑,为您带来更多考试资讯!
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?:事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?一般来说,专业技术的考试会增加专业知识的考察,对事业单位管理综合类的知识考核减少。与之相对,管理类考试一般不考核专业知识,但会增加对综合管理知识的考核。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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