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2022年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设项目施工阶段合同价款的调整和结算5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据《总承包合同示范文本》的规定,合同价款的调整情形包括( )。【单选题】
A.合同签订后,因市场价格的波动,影响合同价格增减的
B.合同执行过程中,工程造价管理部门公布的价格信息,涉及承包人投入成本增减的
C.一周内非承包人原因的停水、停电、停气、道路中断等,造成工程现场停工累计超过24小时
D.发包人批准的变更估算的增减
正确答案:D
答案解析:合同价格调整的情形。合同价格调整包括以下情形:1)合同签订后,因法律、行政法规、国家政策和需遵守的行业规定,影响合同价格增减的。2)合同执行过程中,工程造价管理部门公布的价格调整,涉及承包人投入成本增减的。3)一周内非承包人原因的停水、停电、停气、道路中断等,造成工程现场停工累计超过8小时的(承包人须提交报告并提供可证实的证明和估算)。4)发包人批准的变更估算的增减。5)本合同约定的其他增减的款项调整。
2、除按照工程变更规定引起的工程量增减外,采用经审定批准的施工图纸及其预算方式发包形成的总价合同,承包人用于结算的最终工程量应该是( )。【单选题】
A.按照现行国家计量规范规定的工程量计算规则计算得到的工程量
B.承包人完成合同工程应予计量的工程量
C.招标工程量清单中列示的工程量
D.总价合同各项目的工程量
正确答案:D
答案解析:采用经审定批准的施工图纸及其预算方式发包形成的总价合同,除按照工程变更规定引起的工程量增减外,总价合同各项目的工程量是承包人用于结算的最终工程量。总价合同约定的项目计量应以合同工程经审定批准的施工图纸为依据,发承包双方应在合同中约定工程计量的形象目标或时间节点进行计量。
3、在工程总承包合同履行过程中,承包人接到发包人的变更通知后,如承包人接受此项变更,则建议报告中包括的内容有( )。【多选题】
A.变更对生产性能的影响
B.支持此项变更的理由
C.实施此项变更的合理利润
D.变更对工程安全稳定性的影响
E.实施此项变更的材料资源消耗
正确答案:B、C、E
答案解析:如承包人接受此项变更时,建议报告中应包括:支持此项变更的理由、实施此项变更的工作内容、设备、材料、人力、机具、周转材料等资源消耗,以及相关管理费用和合理利润的估算。
4、根据《标准施工招标文件》的规定,以下各项事件中,承包人可以获得工期和费用补偿,但不能获得利润补偿的是( )。【单选题】
A.提前向承包人提供材料、工程设备
B.承包人提前竣工
C.施工中发现文物、古迹
D.因发包人原因导致工程试运行失败
正确答案:C
答案解析:A:提前向承包人提供材料、工程设备只能获得费用补偿。B:承包人提前竣工只能获得费用补偿。D:因发包人原因导致工程试运行失败能获得费用补偿和利润补偿。所以答案为C
5、当事人采取和解的途径解决工程合同价款纠纷的方式有( )。【多选题】
A.监理工程师暂定
B.协商和解
C.管理机构的调解
D.造价工程师暂定
E.设计师暂定
正确答案:A、B、D
答案解析:根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,当事人可通过以下方式进行和解:①协商和解。合同价款争议发生后,发承包双方任何时候都可以进行协商。协商达成一致的,双方应签订书面和解协议,和解协议对发承包双方均有约束力。如果协商不能达成一致协议,发包人或承包人都可以按合同约定的其他方式解决争议。②监理或造价工程师暂定。若发包人和承包人之间就工程质量、进度、价款支付与扣除、工期延期、索赔、价款调整等发生任何法律上、经济上或技术上的争议,首先应根据已签约合同的规定,提交合同约定职责范围内的总监理工程师或造价工程师解决,并抄送另一方。总监理工程师或造价工程师在收到此提交件后14天内应将暂定结果通知发包人和承包人。发承包双方对暂定结果认可的,应以书面形式予以确认,暂定结果成为最终决定。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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