2024年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、施工单位偷工减料,降低工程质量标准,导致整栋建筑倒塌,12名工人被砸死。该行为涉嫌触犯()。【单选题】

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.工程重大安全事故罪

D.以其他方式危害公共安全罪

正确答案:C

答案解析:《刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。故选C。

2、甲建筑公司与乙清运公司达成口头协议,由乙清运甲建筑工地的废弃物。按《合同法》规定,乙公司的权利包括()。【多选题】

A.循环利用废弃物

B.拒绝超载运输废弃物

C.要求甲支付清运费

D.合理控制装载量

E.将废弃物运往指定消纳点

正确答案:B、C

答案解析:承运人的主要权利是求偿权、特殊情况下的拒运权和留置权。因托运人申报不实或者遗漏重要情况，造成承运人损失的，托运人应当承担损害赔偿责任。托运人应当按照约定的方式包装货物。对包装方式没有约定或者约定不明确的，适用《合同法》第156条的规定。托运人违反包装的规定的，承运人可以拒绝运输。托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的，承运人对相应的运输货物享有留置权，但当事人另有约定的除外。故选BC。

3、某设计院法定代表人授权其合约部经理李某签订某工程设计合同,该行为属于()。【单选题】

A.法定代理

B.委托代理

C.表见代理

D.指定代理

正确答案:B

答案解析:委托代理按照被代理人的委托行使代理权。因委托代理中，被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的，故又称“意定代理”或“任意代理”。

4、电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了 2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。【单选题】

A.1200

B.1500

C.1600

D.1760

正确答案:B

答案解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准,因此可有BCD三个选项可供选择,B为最低限额。

5、下列所给选项中，关于仲裁管辖的表达，正确的是（ ）。【单选题】

A.实行级别管辖，但不实行地域管辖

B.实行地域管辖，但不实行级别管辖

C.既不实行级别管辖，也不实行地域管辖

D.既实行级别管辖，也实行地域管辖

正确答案:C

答案解析:有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权；《仲裁法》规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”。

6、在下列关于合同变更的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.合同当事人在合法的条件下，协商一致后可以变更合同

B.中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更

C.设计合同中的设计变更属于合同的变更

D.建设工程施工中经工程师批准的工程变更属于合同变更

E.当事人对合同变更内容约定不明的，推定为未变更

正确答案:A、C、E

答案解析:该题选项难点主要在B、C、D三个选项的判断上。B项表述错误是因为这种变更还有一个前提是须经审查批准机关批准；建设工程施工中的工程变更不属于合同变更是因为工程变更往往不是签订合同的主体协商确定的，一般是由工程师单方面根据现场实际情况来决定的。设计变更与工程变更不同．设计变更往往是由建设单位向设计单位提出，设计单位综合考虑分析后再出具设计变更单，是由双方协商确定的。答案选定为A、C、E。

7、企业名称、地址、注册资金、法定代表人等发生变更的,应当在工商部门办理变更手续后的()天内办理资质证书变更手续。【单选题】

A.15

B.30

C.45

D.60

正确答案:B

答案解析:建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后30日内办理资质证书变更手续。故选B。

8、下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。【多选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

E.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

正确答案:B、D、E

答案解析:   劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。故选BDE。

9、关于有效的仲裁协议的效力,以下表述错误的是()。【单选题】

A.对双方当事人均有约束力

B.可以排除法院的司法管辖权

C.对法院不具有约束力

D.对仲裁机构具有约束力

正确答案:C

答案解析:有效的仲裁协议对当事人具有法律效力,有效的仲裁协议排除法院的司法管辖权,仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的基础,是仲裁庭审理和裁决案件的依据。没有有效的仲裁协议,仲裁委员会就不能获得仲裁案件的管辖权。

10、依法为建设工程申请办理质量监督手续,是()的法定义务。【单选题】

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.质量监督机构

正确答案:A

答案解析:《建设丁程质量管理条例条例》规定，建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。办理工程质量监督手续是法定程序，不办理质量监督手续的，不发施工许可证，工程不得开工。因此，建设单位在领取施工许可证或者开工报告之前，应当依法到建设行政主管部门或铁路、交通、水利等有关管理部门，或其委托的工程质量监督机构办理工程质量监督手续，接受政府主管部门的工程质量监督。