2022年已经到来，这也预示着2022年的备考号角已经吹响!为了迎接全新的2022年，大家不免会疑惑，2022年考试政策怎么样?应该如何做准备?别急!帮考网为大家带来了2022年的考试政策，快来看看。

1 知己知彼——了解政策

教师考编

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

(1).年龄要求。一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，具体的看公告，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽，这个也是非常人性化的一点。

(2).专业要求。一般，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少，一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多，本科大都要求专业相同，研究生学历对专业的要求较为放的宽些。

(3).学历要求。考教师是有学历要求的，一般情况下：从小学到高中要求学历是递增的，小学的要求学历就会低一些，初中高中就会更高。

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师的招聘每年由教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门总体部署招聘计划，每个省份根据本省名额进行申报，通过后按照中央+地方的方式进行招录，特岗教师有年龄限制，需30周岁以下，以全日制本科毕业生为主，招聘流程按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。

考特岗教师也是一个不错的出路，以上就是帮考网带来的全部内容，想要了解更多考试相关信息可以关注帮考网。