特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业教师。

特岗教师的待遇执行统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，收入水平原则上不低于当地公办教师年收入水平。下面我们再来一起看看都考哪些内容。

判断 20×1分=20分

单选 15×2分=30分

多选 10×2分=20分

辨析 4×5分=20分

简答 2×5分=10分

论述 2×10分=20分

案例分析 2×10分=20分

教学设计 1×30分=30分

教学情景分析 1×30分=30分

总共200分 考试时长：三小时

我们很容易看出来，特岗教师的考试题型复杂，主观题居多;

在复习时，大家可多做历年真题，通过对历年试题的作答与梳理，熟悉相关题型与作答方式，而后，再针对知识点进行一一学习。

其次，特岗教师的试卷在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中，教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵。需要特别注意的是，在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，近两年也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆。法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点，除一般性法律常识外，法律相关责任的区分也是一大重点内容，大家可自行进行整理，根据类别来记。

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