下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
当前市面上主流的培训课程,大部分集中在北上广深四大城市,价格从前几年的两三千不断增长到近几年的八九千甚至数万元,加上不菲的差旅食宿花费,一次培训学习少则三、五万多则十多万,昂贵的学习支出让许多中小型企业望而却步。
中小型企业大都处于创业期和发展前期,无论是行业知识、管理技能还是市场经验都存在着一定的欠缺,学习需求极其旺盛。同时,中小型企业特别注重实效,十分关注性价比和投资收益。针对中小型企业的特点与培训学习需求,著名企业学习研究专家、KT团CEO史东给出如下5点建议:
一、选择较高性价比的产品
虽然主流课程费用较高,但是市场上仍有不少性价比较高的培训课程,这样的课程通常以折扣价、会员价和团购价方式招生,培训讲师虽不具有很高的知名度,但大都具有丰富的实战经验和专业知识,适合中小型企业学习需求。
二、选择当地开课的公开课
异地甚至跨省的公开课,课堂之外的时间和资金投入较大,有时超过课程本身的时间和费用。对于注重投资收益的中小型企业,更应该关注当地或邻近城市开办的公开课程。
三、与当地其他企业合作内训
中小型企业员工数量不多,特别是有群体特点的培训,内训成本固定,平均下来比公开课投入还大。这时可以考虑联合本地其他有类似需求的中小型企业联合内训,费用共担。
四、充分利用网络信息平台
网络使市场信息透明化,充分利用网络信息平台,可以降低培训风险,提高投资收益。主流网站有以师资著称的讲师网,以公开课著称的淘课网等。
五、提升组织自主学习能力
中小型企业要想长期快速发展,不能过分依赖社会智力,要有意识的、快速的形成企业自主学习能力,有效沉淀经验技能,发掘内部学习资源,开展多形式、全方位的学习活动。
21世纪是一个信息大爆发的时代,物竞天择,适者生存。学习是企业适应社会发展的不二法门,只有充分发挥主观能动性,并有效利用外界资源,中小型企业才能实现又好又快的发展。
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
2020-06-01
2020-06-01
2020-06-01
2020-06-01
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料