教师职业凭借其自身工作性质优势成为年轻人选择工作时的一个重要考虑方向，越来越多的人希望加入教师队伍。要成为一名合格的人民教师，考试选拔环节是必不可少的。如何顺利通过教师招聘考试，除了具备相关教师专业素养，还需对考试政策进行动态掌握，明确国家教育部门对整个教师招聘工作的规划，使备考更有方向性。下面帮考网就带大家来看看关于2022年教师招聘考试政策的相关信息，一起来看看吧!

笔试

(一)笔试由包头市2022年公开招聘教师工作领导小组负责组织实施，采取闭卷形式。

(二)笔试科目：笔试科目为《通识知识》和《专业素质测试》两科，每科满分100分。

(三)笔试时间：为2022年5月21日(星期六)上午(8:30—10：00通识知识，10：00—12:00专业素质测试)

两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，考试开始前发放两科试卷。各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试相关资料。

(四)笔试地点：见准考证。

(五)笔试采用闭卷方式进行，笔试提供国家通用语言文字试卷，报考人员须使用国家通用语言文字作答。笔试时未按规定语言文字作答的按零分处理。

(六)笔试成绩政策加分。对蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩加权后加2.5分(请报考人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。

(七)笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=(《通识知识》成绩+《专业素质测试》成绩)÷2+政策加分。笔试总成绩保留2位小数(四舍五入)。

(八)笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由市公开招聘教师工作领导小组确定并在包头教育云网站、包头教育在线微信公众平台予以公布。报考人员请于 6月1日—6月5日登录报名网站自行查询笔试总成绩。

(九)笔试结束后，从笔试总成绩达到合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例，由高分到低分确定进入资格复审范围人选，其中达不到1:3开考比例的，按照实际人数确定进入资格复审范围人选，末位出现并列的，全部进入资格复审范围。

以上是2022年教师招聘考试政策相关信息的全部内容，每个地区政策要求是不同，想要报名参加考试可以详细关注当地人事网最新资讯，作为备考的大家，现在要做的就是不断学习，提高自身专业素养，为教师招聘考试工作打好基础，同时也为以后的教师职业发展做好更坚实的准备。