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教师招聘备考:教育法律责任归责

2021-12-06 15:20:23|来源:帮考网
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教师招聘备考:教育法律责任归责

我国是人口大国,国民教育是很重大的问题,国家为了更好培养人才对教师行业进行了扩充,每个地区的实际情况不同,每个学校都会单独组织教师招聘考试,准备参加考试的小伙伴备考的时候不知道使用什么资料,下面帮考网给大家分享一些教师招聘考试备考资料,希望可以帮助准备参加考试的小伙伴。

归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”,竟将我们折磨到如此地步。

1.过错责任原则

表现:谁错谁赔,如果是多方过错主体,按错的大小来赔。(eg:张三故意损坏李四的财物,张三有过错,张三就要承担民事赔偿责任。)

举证方式为:谁主张谁举证。

2.过错推定原则

过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为:推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况,分别为:

①无人受伤幼儿园(eg:幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家,其母亲将幼儿园告上法庭,幼儿园教师要举证,若幼儿园证明自己清白,便需要负责。)

②动物侵权动物园(eg:动物园的老虎咬伤了游客,若动物园无法自证清白,动物园需要负责。)

③物件伤害物件人(eg:高空抛物。)

举证方式为:举证方式倒置,简言之就是被告举证自己没错。

3.无过错责任原则

无过错责任原则是指无论是否有错,都要负责。其表现情况较多,如:

①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(eg:未满14周岁孩子打人,被伤害人残了,打人孩子监护人负责。)

②用人单位责任,简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害,需要用人单位负责。(eg:校车司机走神而导致车祸发生,学校负责。)

③家养动物(eg:宠物狗咬人,主人负责。)等。

举证方式为:不用证明过错:无需对过错举证。

4.公平责任原则

公平责任原则便是针对都没错这种情况,都没错,分摊负责。(eg:①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)

补充:

1.学生受伤、学校负责

无民事行为能力人——过错推定

其他——过错责任

2.学生受伤,学校为教师负责——无过错

题目感知

某小学没有按国家有关规定定期对校舍进行检查,由于遇到暴雨,校舍倒塌,导致正在上课的学生1人死亡,3人重伤。事故发现后生后,家长联合将学校告上了法庭。学校按( )原则承担相应责任。

A.过错责任原则 B.无过错责任原则

C.公平责任原则 D.过错推定原则

【答案】A。解析:该事件的主要责任是因为学校没有按国家规定定期对校舍进行检查,从而导致学生伤害事故的发生。主要错在学校,因此学校应该按过错责任原则承担相应责任。

以上是帮考网分享的教师招聘考试备考资料,每个地区政策要求是不同的,想要报名参加考试的小伙伴可以详细关注当地人事网最新资讯,报名成功只是第一步,坚持学习是最重要的,在此帮考网预祝广大考生顺利通过考试哦!

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关键词阅读教师资格考试特岗教师考试
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