一、背景及意义

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步激发会计人员创新创造活力，提高会计人才队伍整体素质，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》精神，辽宁省人社厅近日发布了《关于深化会计人员职称制度改革的实施意见》。

二、主要改革措施

1.完善评价标准

实施意见强调，会计人员职称评价要突出实际工作能力、业绩贡献和职业道德，弱化论文、学历等指标。鼓励会计人员在实际工作中发挥专业优势，提升职业素养。

2.优化评价方式

实施意见提出，会计人员职称评价将采取考试与评审相结合的方式，增加面试、答辩等环节，全面考察会计人员的业务能力和专业水平。

3.拓宽评价渠道

实施意见明确，将畅通会计人员职称评价渠道，鼓励和支持符合条件的会计人员通过考试、评审、认定等多种方式取得职称。

4.强化继续教育

实施意见要求，会计人员要积极参加继续教育，不断提高业务能力和专业素质。同时，将加大对会计人员继续教育的支持力度，提高继续教育质量。

5.规范职称管理

实施意见强调，要规范会计人员职称管理，加强职称评审工作的监督和指导，确保职称评审的公平、公正、透明。

三、具体实施步骤

1.制定实施细则

辽宁省人社厅将根据实施意见，制定具体的会计人员职称评价实施细则，明确评价标准、程序和办法。

2.组织开展评价工作

根据实施细则，组织开展会计人员职称评价工作，确保评价工作的公平、公正、透明。

3.加强政策宣传和解读

通过多种渠道，加大政策宣传力度，让广大会计人员充分了解职称制度改革的相关政策，提高政策知晓度。

4.持续跟踪评价效果

对会计人员职称评价工作进行持续跟踪，及时发现问题，不断完善评价体系，提高评价质量。

四、结语

辽宁省人社厅发布的《关于深化会计人员职称制度改革的实施意见》将进一步激发会计人员创新创造活力，促进会计人才队伍整体素质的提升。广大会计人员应密切关注政策动态，积极参加职称评价，不断提升自身专业能力和综合素质，为经济社会发展贡献自己的力量。